泸州市古蔺县“1+4+5”改革模式提升基层警务效能

   一个机制驱动。以“巡防处”一体化运行机制为核心，优化等级响应、应急处突、常态复盘等七项机制，搭建“一号指挥室”，多警种按平时“1+8”、战时“1+N”运行模式每周开展合成指挥，依托“局队所站室车”六级阵地落实工作指令，形成多警联动、内外协同的一体化实战处置体系,实现“研交督办结”全闭环。

   四大保障支撑。做强“组织、经费、数据、机制”保障支撑，9名民警入驻警务改革工作专班常态推进各项工作，在县政府获批专项资金0.53亿元改造“一队两区”大数据指挥中心及配套设施建设，升级接处警赋能体系，逐步实现勤务现场可视化、指挥调度扁平化、动态监管全流程、支援响应全维度。

   五项举措释能。在“智慧侦查”“巡处一体”“所队融合”“放管服”改革、队伍管理上着力，拓展聚合侦查职能，构建起侦查警种和派出所“1+22”全警种全侦查体系；试点“所队融合”警务工作站建设，推动片区所队勤务机制、保障奖惩一体运行；推行民警遴选培养、召回培训管理制度，构建能岗相适的用警格局，聚力提升警务效能。今年来，全局破案总数、嫌疑人抓获数与去年同期相比分别上升21.76%、633.33%，农村交管质效、社会面防控效果、党群满意度全面加强。（古蔺县二郎派出所  供稿）

来源：古蔺融媒