12月25日，泸州老窖集团有限责任公司（下称泸州老窖）发布最新人事变动：集团原总裁张良出任集团董事长、党委书记；集团原副总裁孙跃出任集团总裁、副董事长、党委副书记。

　　与此同时，泸州老窖还公布了6名高管名单：泸州市委组织部副部长的姚建新出任集团党委副书记；四川本土知名战略管理、企业管理专家郭智勇出任集团副总经理；蔡秋全担任集团另一副总经理职位；集团财务总监为朱宣明；集团的总经济师由朱林担任；集团总工程师为李锦松。

　　“早在半年前，泸州老窖核心领导层的人事变动就已经随着股份公司人士变动初现端倪，之所以选择此时公布，一方面新旧领导交替需要磨合，另一方面，跟企业即将执行的调整战略密不可分。”四川省产业发展促进会会长骆玲教授指出。

　　泸州老窖旗下除泸州老窖股份公司外，还有12家子公司，业务涵盖了产业园、白酒交易中心、现代农业开发、金融、投资科技、商学院等多个领域。有泸州老窖内部人士向界面新闻记者透露，此次人事调整是希望集团与股份公司不要出现管理和公司治理方面的人事交叉，股份公司能相对独立地运作酒水板块的业务，同时也能跟集团其他业务板块按照公司化和程序化的方式，进行合作与配合。

　　西南证券酒业分析师朱会振指出，泸州老窖酒水板块外的其他业务板块多是以酒业生产和销售为基础，一旦管理责权利方面出现交叉，很容易造成关联交易，从而对上市公司的业绩造成影响，令二级市场的投资者受损。

　　据界面新闻记者了解，在白酒行业，多家集团公司的领导也在股份公司兼职，往往导致上市公司的利润大量被上级母公司汲取，后者成为上市公司最大“关联交易方”。

　　“这种集团公司和股份公司之间不规范的治理结构，多是由历史原因造成，因此这种‘两块牌子，一套班子’的管理模式，在白酒行业十分盛行。”中国白酒知名营销专家、成都尚善品牌管理公司创始人铁犁指出，“泸州老窖将集团公司与股份公司领导权完全分离，对于大型白酒企业是一种规范公司治理的尝试。”

　　上述泸州老窖内部人士表示，泸州老窖集团公司新的领导班子履新后，张良赴任集团董事长能有效发挥其长期管理酒业园区的经验优势，而孙跃的总裁任命会发挥其长期快消品品牌运作的创新思维，做大园区同时，把大食品作为未来发展方向，且采用资本杠杆和互联网思维为创新动力。

　　根据公开信息，张良是首届中国酿酒大师，博士生导师。他曾任泸州老窖股份有限公司董事、党委书记、总经理、销售公司总经理、泸州老窖集团有限责任公司总裁等职。

　　孙跃曾任青岛啤酒销售总公司副总经理、青岛啤酒西南营销公司董事长、总经理，泸州老窖股份有限公司总经理特别助理、副总经理、泸州老窖集团副总裁等职。