据了解，5月5日，刘某到宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，诉求某奶茶店支付其被克扣的工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿和加班工资。该院依法受理后，立即着手调查，本着“先调解、后仲裁”的原则，多次组织双方座谈调解。经过耐心细致、切实有效的调解，逐步化解了劳动者和用人单位之间的意见分歧，5月22日，双方达成一致，签订了调解协议，刘某拿到了自己应得的5000元工资。为此，6月25日，翠屏区高店镇的刘某将一面“文明和谐，公正执法”的锦旗送到宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁院工作人员的手里。
劳动者送来的锦旗，给予了仲裁院全体工作人员最大鼓励和肯定。仲裁院全体人员将以更加饱满的工作热情，积极拓宽办案思路，灵活运用多方面调解等措施，力促案件当事人履行义务，确保劳动者权益在最短时间内得到有效维护。
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